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    忘了交待，张晓晓临走的时候看了一眼那个女面试官的工号牌，叫汤晶晶，是人资一把手，她口中的黄经理是分管招聘的经理黄婷婷，就是第一天面试自己的脸蛋胖胖的女面试官。整个人资部人并不多，也就是三四个人，所谓的经理，也可能就是自己管自己，只是在级别上高一点。

    下午，人资部送来一张人员组织架构图，让递到城市总办公室，而城市总压根没来，这张表就一直在张晓晓手里研究。她花了半天时间，搞清了公司的格局，

    城市集团的办公地点并不大，就一层，但麻雀虽小，五脏俱全。在总部办公的，是一个城市总和两个副总，一个副总负责招采和成本以及工程，叫雷雨，这个人暂时张晓晓还没见过；另一个副总负责人资，行政和财务，就是面试的那个豆豆男，叫郭飞。副总有单独的办公室，其他的人除了财务有专门办公室，其他都是在大办公室，按部门格子隔开。

    而自己的办公地点，就是在城市总的办公室门口，与外界用一层玻璃隔开，也算是有自己的一个小小的独立空间。除此之外，新京集团在淮清市还有四个项目，每个项目享有公司编制的大约是十几个人，这些人一般都在项目上，只有开会才会回来。

    城市总叫黄子轩，百度查不到资料。人也一天都没见到，张晓晓无聊地看着玻璃门外，大厅也有二三十口人，偶尔大家也会聊两句，奈何隔着一道门，根本听不见讲什么，而自己也不敢出去。她看着面前的工牌，心中笑出了猪叫。在她心目中，总助是高配的花瓶，肯定是靠颜值吃饭的，年轻的时候，都是靠实力吃饭，而自己今年已经三十二了，居然开始靠颜值吃饭了。

    下午，人资部通知新入职员工去北京培训，时间是一周。

    新京集团安排培训人员入住的酒店是五星级的，据说也属于新京集团，但是并没有安排交通工具，所以都是自己乘高铁过去。酒店接待处只有黄婷婷一个人在，负责淮清城市公司的来人登记和发放房卡。领了房卡后，听见黄婷婷在后面说了一句：“我们俩住一起。”张晓晓回头一看，黄婷婷并没有抬头看她。

    整个培训差不多一百来个人，淮清城市公司总共来了不到十几个人，年龄大约都在25-35之间，虽然彼此并不知道名字，但是年龄相仿，培训结束，大家已俨然多年的老友了。不过主要以男同事较多，加上张晓晓情绪低落，直到培训结束，她也没认识几个人。

    培训的都是新入职人员，岗级虽然有高低，但是职位都是普通员工，基本部门一把手都是从别的地方调过来的，大家对公司情况的了解都是大差不差，没什么新鲜消息，不过可以基本确定的是，薪资丰厚和加班常态是事实。

    回程的车票是大家统一让黄婷婷定的，所以位置都在一起。回去的路上，张晓晓依然和黄婷婷坐一起。几天的相处，二人之间依然处于很尴尬的状态，黄婷婷虽然也是新进人员，但是比张晓晓早几天入职，她骨子里是有点冷淡，带点固执，甚至有点傲气，但是由于职业需要，她又要时刻保持那种热情大方的状态。所以，每次不说话的时候，她都如一朵蔫不拉几的花，只要张晓晓一说话，她就立马神采飞扬，努力保持一种礼貌而官方的状态。

    张晓晓是一个率性的人，真心跟不上黄婷婷的节奏，索性，她就尽量不再说话，但是她很爱看着黄婷婷胖胖的脸，和细细的眼睛，只要黄婷婷一说话，脸颊的肉就一抖一抖的，张晓晓很怕她肉会掉下来。打个瘦脸针，再拉个双眼皮，这张脸还是有救的，假如有一天她们两个成为朋友，她一定这样建议她。
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