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    张晓晓笑了下：“就是态度差一点，这感情还是要经常维系，但是该敲打也要敲打。”

    杨总有些尴尬：“可能是手下人吧，你知道的，IT都是没什么情商的，人都挺好的，就是不会说话。”

    张晓晓：“黄总之前跟我说，像这些供应商要引入竞争机制，要不然哪里有什么服务意识。我跟黄总汇报说，只要做的好，就是竞争力，对吧？再说了，我们也要考虑项目上的人情往来，是不是，杨总。”

    杨总连忙解释：“也不存在人情往来，就是处久了，随口一安排，人家就能给你办好。要是那种新合作的，不等手续齐了，钱到位，哪里肯给你做事，对不对？”

    张晓晓笑着点点头：“谁说不是呢？”

    杨总走了以后，宋寅凑过来悄悄地问：“怎么了，受气了？人家可能不知道你是谁，这年头，都是看脸说话的。”

    张晓晓也悄悄说道：“就是敲打一下他，你觉得这个传媒公司，要不是仗着杨总撑腰，敢对我这个态度？”

    宋寅：“难不成有什么利益往来？”

    张晓晓：“有没有都不重要，只要不过分，再把事情办好就行了。”

    宋寅笑道：“要是给你做老总，我们日子就好过了。”

    张晓晓鄙视道：“你那部门，除了各项目逢年过节给你送点土特产，还能有什么？等我做了老总，给你调招采去。”

    宋寅大腿一拍：“哎呦，那你赶紧做老总吧，我等着跟你享福。”

    张晓晓微微一笑：“好的，过两年再亲手把你送进去。”

    宋寅：“切！”

    黄子轩办公室。汤晶晶轻轻推开门。

    “子轩，你找我什么事情？”

    “嗯？哦。”

    黄子轩左思右想，然后开口：“你把集团所有人员名单包括岗位和入职时间都给我一份。”

    “怎么了，集团要开始定人了吗？”

    “哦......没，我先看看，万一集团找我，我也能说出点东西来。”

    “好。”

    说完，汤晶晶并未起身离开。黄子轩抬眼看着她。

    “怎么了，赶紧去啊！”

    “我还有一件事情跟你汇报。”

    “哦，你说。”

    “你看，张晓晓这次立了大功，我想是不是给她升个职位？”

    “呵呵，可以，那升个级别吧，你去办。”

    新京集团的岗位和级别是分开的，跟政府里的岗位和级别如出一辙。岗位代表工作，级别代表享受待遇。黄子轩话的意思就是岗位不变，把待遇调一下。

    “不是，子轩，我想是不是换个岗位，我觉得她在这个岗位有点屈才了。”

    “哪里有岗位，把你的岗位让给她吗？”

    黄子轩的语气不是太友好，汤晶晶有些憋屈。

    “白明宇这次犯了大错，公司本应该处罚他。正好让张晓晓去，这不是很好吗？”

    “那白明宇去哪里？来给我做助理吗？犯错误的人就送到这里给我添堵是吧？”

    汤晶晶也火了：“为什么涉及到张晓晓的问题，你总是这么敏感？正常的人事调动，你反应这么大干什么？”

    黄子轩缓和了语气：“这个级别的人事调动，按照公司规定，应该至少区域总同意，即便我们这里没有区域总，那至少应该是我同意，报集团审批。这件事情是你随口说说的吗？我看是你太敏感了！”

    “我这不是征求你的同意吗？”

    “那我不同意。”

    “为什么？是因为张晓晓吗？”

    “白明宇是犯了错，但是区域公司要成立的事情，已经人心惶惶，为什么不能再等一两个月，一起变动？”

    “一两个月怎么了，一两个月可以发生很多事情。白明宇这时候处分，是对浑浑噩噩不做事的人的一个警醒。你等那个时候变动，谁还会记得这个事情，谁能联想到他降职是因为渎职？”
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